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El blog

El coaching para impulsar el rendimiento es un tema candente y con una buena razón: El Coaching constantemente ayuda a obtener resultados más potentes en la fuerza de ventas. Lo que es más, los vendedores con grandes entrenadores usualmente superan a sus pares, están más...

En un momento donde la agilidad y la importancia de saber desenvolverse en entornos tan volátiles como el actual, la incorporación de un directivo de transición ( Interim Manager) contratado para ejecutar un misión concreta en un empresa familiar es garantía de resultados. ¿En qué consiste...

Naturalmente si no vendes vas a tener que hacer las cosas de otra manera, con el objetivo de conseguir mejores resultados. En este caso te propongo que analices que conversaciones tienes con ellos y las ajustes. Hoy en día no cabe duda de que el ritmo al...

No sólo lo digo yo. Expertos en transformación digital como Marc Vidal lo comentan, la transformación digital va de personas. Estoy totalmente de acuerdo cuando comenta que no es lo mismo digitalizarse que transformarse digitalmente. La transformación digital con final exitoso está predeterminada  por el grado en que...

Mientras las empresas se enfocan en ser más ágiles y orientadas 100% al cliente, la organización de las mismas está derivando a empresas más líquidas donde los equipos han de ser más flexibles e interconectados y donde las estructuras se acercan a escenarios prácticamente planos u horizontales. Un nuevo...

Educar sin caducar. El aprendizaje y desarrollo y la práctica de la gestión empresarial deben estar integradas y coincidir en el tiempo. Tiene poco sentido seleccionar personas con un buen bagaje práctico en nuestra organización para luego apartarlos de su tarea para educarlos y entrenarlos...